Kultura podjetja

Prepričanja in kultura

Pri Zhonghe Paper verjamemo, da lahko povezovanje papirja in inovacij ustvari nove načine za reševanje izzivov in preseganje pričakovanj kupcev. Verjamemo, da nas dodatni korak k družbeni odgovornosti ne ovira, temveč nas ločuje. Verjamemo v vrednost naših ljudi, v vrednost vsakega posameznega zaposlenega in njihove različne izkušnje, ozadja in perspektive. Verjamemo v moč razlike. Vsak dan se trudimo graditi kulturo, ki zajema inovacije, odgovornost in raznolikost.

Kultura podjetja

1. Stranka najprej kupec, kupec nam da kruh

2. Sodelovanje med ekipami - Sodelujte in delite skupaj, običajni ljudje počnejo običajne stvari

3. Sprejmite spreminjanje - odprite roke, da se spremenite, in bodite vedno ustvarjalni

4. Iskrenost-poštenost in integriteta

5. Strast pozitiven in optimističen, nikoli ne obupajte

6. Predanost in predanost-strokovnjak in predanost, vedno išče boljše

7. Hvaležnost - Bodite hvaležni podjetju, kolegu in prijatelju

Vizija podjetja

Vizija: Svet ve, kaj počnemo, ustvarjalnost izboljšuje življenje

Duh : Osredotočite se na timsko delo in sodelovanje, pogumni v raziskovanju in ustvarjalnosti. Nikoli se ne odpovejte nobenemu članu ekipe, da bi skupaj gradili briljantno prihodnost

Vrednost: Odlična kakovost je temelj našega podjetja, učinkovite storitve pridobijo kreditno sposobnost strank.

Osrednji koncept: Stranka najprej, osebje drugo, delničar tretji

Poslovna filozofija: poštenost, vrhunska kakovost inovacij in strategija, ki je koristna za vse.

Filozofija storitve: spoštovati kupca, spoštovati dejstvo, spoštovati znanost

Odgovornost: Povečajte dobiček strank, zaposlenim zagotovite uspešno kariero in prispevajte k družbi